Елена Урсуленко: "Милосердие и сострадание – это чувство, которое испытывает Человек"

Предлагаем вашему вниманию размышления известного в городе предпринимателя и мецената, общественного деятеля Елены Урсуленко. Разговор пойдет о добре, милосердии, желании помочь ближнему. Кроме того, Е. Урсуленко расскажет, о новом виде взаимопомощи, так называемом «корпоративном волонтерстве» и способах его реализации в нашем городе.

Вы успешный бизнесмен. Ваша социальная и благотворительная деятельность хорошо известна в городе и области. Почему корпоративное волонтерство? Это новая фишка, дань моде или высшая степень социального партнерства?

Каждый из нас хочет идти вперед, развиваться и делиться своими открытиями с другими людьми. Да, для нас благотворительность и волонтерство стало образом жизни. И от своей благотворительной деятельности мы получаем самое главное – моральное и душевное удовольствие, поэтому мне хочется, чтобы и другие люди смогли получить эти ощущения. Идея корпоративного волонтерства не возникла просто так, сама по себе. Внутри предприятия наши сотрудники на протяжении многих лет оказывают друг другу посильную разнообразную помощь, просто так, чтобы помочь и, таким образом, спасли уже не одну жизнь, тем, кто в этом нуждался.

Теперь хочется выйти за рамки своего двора и нести в мир добрые дела. 13 октября я была приглашена в г. Николаев на Международный Форум «Корпоративное волонтерство», где поняла, что корпоративное волонтерство - это сильная, а главное простая и действенная вещь. Я попала в мир, где было явно понятно, люди разных социальных групп хотят одного – улучшений в повседневной жизни. Мы – люди, мы все хотим мира, красоты, культуры, социальных благ и только немногие пытаются делать реальные дела для того, чтобы наша жизнь на Земле, во дворе, в городе, школе была лучше. А ведь творить добро под силу каждому. Получив на форуме определенный запас знаний, я не стала откладывать это дело в долгий сундучок. Мы провели анкетирование и поняли, что сотрудники нашего предприятия вместе со своим руководством будут постигать вершины высшей степени социального партнерства.

В чем принципиальное отличие системы “корпоративного волонтерства” от обычной благотворительности?

Может в терминах и есть существенное различие, но по сути и то, и другое это забота людей друг о друге. Если говорить о профессиональном корпоративном волонтерстве, к которому наше предприятие делает первое шаги, то это, прежде всего, планирование мероприятий и организация волонтеров предприятия. Проведя анкетирование сотрудников, мы узнали, что многие из них готовы заниматься волонтерством, делиться своими профессиональными качествами, опытом, но они не знают, с чего начать и где могут быть полезны их знания. У нас организован актив, который обрабатывает информацию и планирует нашу совместную деятельность. Многие надеются, что к нам присоединятся и другие желающие Творить Добро.