Все про зміну пенсій для науковців

З дати набрання чинності Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» (далі - Закон) пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається при дотриманні таких вимог: наявність страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абз. 1 ч. 1 статті 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років); досягнення чоловіками 62-річного віку та наявність стажу наукової роботи не менше 20 років, жінками - пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», і наявність стажу наукової роботи не менше 15 років.

Суттєво збільшується страховий стаж, необхідний для призначення наукової пенсії. Нагадуємо, що страховий стаж - це період, протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню і щомісяця сплачує страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, сума якого розрахунково визначається як добуток мінімального розміру заробітної плати і розміру внеску, встановленого законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід). Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду, відповідної доплати до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Законом №3668-VІ також внесено зміни до статті 32 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо вимог до стажу, необхідного для призначення пенсії по інвалідності.

Слід звернути увагу також на те, що науковим (науково – педагогічним) працівникам, які визнані інвалідами І, ІІ і ІІІ груп, призначається пенсія по інвалідності у розмірі пенсії наукового (науково – педагогічного) працівника незалежно від віку за наявності стажу наукової роботи, передбаченого ч. 2 статті 24, та страхового стажу, передбаченого статтею 32 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», а особам з-поміж інвалідів з дитинства – незалежно від часу встановлення інвалідності.

Пенсійний вік для науковців

Слід більш детально зупинитися на визначенні віку, при досягненні якого, призначатиметься наукова пенсія. Так, до досягнення чоловіками 62- річного віку право на пенсію за віком мають наукові (науково-педагогічні) працівники: чоловіки 1955 р. н. і старші після досягнення ними такого віку:

60 років – які народилися до 31 грудня 1952 року;
60 років 6 місяців – із 1 січня 1953 р. до 31 грудня 1953 р.;
61 року – які народилися з 1 січня 1954 р. до 31 грудня 1954 р.;
61 року 6 місяців – із 1 січня 1955 р. до 31 грудня 1955 р.
При визначенні пенсійного віку, в разі досягнення якого відповідно вказаного Закону буде призначена пенсія жінкам, законодавець посилається на статтю 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», згідно із якою визначено вік виходу на пенсію – 60 років.

При цьому до досягнення 60 - річного віку право на пенсію за віком мають жінки 1961 р. н. і старші – після досягнення ними такого віку:
55 років – які народилися до 30 вересня 1956 року включно;
55 років 6 місяців – із 1 жовтня 1956 р. до 31 березня 1957 р.;
56 років – із 1 квітня 1957 р. до 30 вересня 1957 р.;
56 років 6 місяців – із 1 жовтня 1957 р. до 31 березня 1958 р.;
57 років – із 1 квітня 1958 р. до 30 вересня 1958 р.;
57 років 6 місяців – із 1 жовтня 1958 р. до 31 березня 1959 р.;
58 років – із 1 квітня 1959 р. до 30 вересня 1959 р.;
58 років 6 місяців – із 1 жовтня 1959 р. до 31 березня 1960 р.;
59 років – із 1 квітня 1960 р. до 30 вересня 1960 р.;
59 років 6 місяців – із 1 жовтня 1960 р. до 31 березня 1961 р.;
60 років – із 1 квітня 1961 р. до 31 грудня 1961р.

Розмір наукових пенсій

Однією умовою призначення наукової пенсії є звільнення із посади наукового (науково-педагогічного) працівника або укладення ним після досягнення пенсійного віку строкового трудового договору (контракту). Слід зазначити, що Законом №3668-VІ виключено ч. 4. статті 24 Закону України «Про наукову і науково – технічну діяльність», а саме: «за кожний повний рік роботи понад стаж наукової роботи, визначений ч. 2 цієї статті, пенсія збільшується на один відсоток заробітної плати, але не може перевищувати 90% середньомісячної заробітної плати».

Наукова пенсія призначатиметься у розмірі 80% сум заробітної плати наукового (науково – педагогічного) працівника, яка визначається відповідно до статті 23 цього Закону та ч. 2 статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та на яку відповідно до законодавства нараховується збір на обов’язкове державне пенсійне страхування (внески). Так, наприклад, жінці, страховий стаж якої складає 30 років, стаж наукової роботи – 28 років, наукова пенсія призначатиметься у розмірі 80%.

Звертаємо увагу на те, що з 01.10.2011 року внесено зміни також до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», згідно із яким максимальна величина бази нарахування єдиного внеску зрівнюється із максимальною сумою доходу застрахованої особи, що дорівнює сімнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом, на яку нараховується єдиний внесок.

Обчислення заробітку

Зміни стосуються також і періоду, за який враховується заробітна плата для обчислення наукової пенсії.

Після 1 жовтня 2011 р. заробітна плата при призначенні наукової пенсії буде враховуватися із 1 липня 2000 року. Лише за двох умов: при бажанні пенсіонера до 1 січня 2016 року та якщо період страхового стажу на посадах наукового (науково – педагогічного) працівника, починаючи із 1 липня 2000р., становить менше 60 календарних місяців, - для обчислення пенсії буде враховуватись, крім заробітної плати із 01.07.2000 р., ще й заробітна плата за 60 календарних місяців до 01.07.2000 р. Зверніть увагу, що для врахування заробітної плати до 01.07.2000 р. довідку про заробітну плату, яка надаватиметься для обчислення пенсії, необхідно буде підтверджувати первинними документами (особові рахунки, розрахунково-платіжні відомості).

Крім того, для обчислення заробітку під час призначення пенсії науковому (науково-педагогічному) працівнику буде використана середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економки України, у тому числі в сільському господарстві, за три календарні роки, що передують року звернення за призначення пенсії. Середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економки України, у тому числі в сільському господарстві, визначається спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі статистики.

Норма щодо застосування показника середньої заробітної плати при призначенні наукової пенсії за три попередні роки починає діяти з 01.01.2012 року.

Право на перерахунок

Зміни стосуватимуться і наукових (науково - педагогічних) працівників, які, продовжуючи працювати після призначення наукової пенсії, набувають право на проведення перерахунку.

До набрання чинності Законом перерахунок проводився пенсіонерам, які після призначення пенсії відповідно до цього Закону працювали за строковим трудовим договором (контрактом) на посадах наукових (науково - педагогічних) працівників не менше двох років.

Починаючи із 1 жовтня 2011 року перерахунок буде проводитися за умови, що після призначення пенсії відповідно до Закону пенсіонери працювали за строковим трудовим договором (контрактом) на посадах наукових (науково - педагогічних) працівників і набули не менш як 24 місяці страхового стажу. Перерахунок здійснюватиметься із урахуванням стажу наукової роботи після призначення пенсії, виходячи із заробітної плати наукового (науково - педагогічного) працівника, з якої обчислена пенсія або із заробітної плати, визначеної в порядку, передбаченому ч.ч. 3-7 статті 24 Закону України «Про наукову і науково – технічну діяльність» (зазначений порядок викладено вище), із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Новою є також норма, згідно із якою пенсія, призначена відповідно до статті 24 цього Закону в період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії в порядку і на умовах, передбачених цим Законом, Законами України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про статус народного депутата України», виплачується у розмірі, обчисленому відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», а після звільнення із таких посад – у розмірі, обчисленому відповідно до цього Закону. Максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність (7840,00 грн. – від 01.10.2011 р.).

Дострокова призначена пенсія з урахуванням підп. «г» ч. 1 статті 26 Закону України «Про зайнятість населення», п. «в» ч. 2 статті 12 Закону України «Про загальні засади подальшої експлуатації і зняття з експлуатації Чорнобильської АЕС та перетворення зруйнованого четвертого блоку електростанції на екологічно безпечну систему» і статті 21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» у період до досягнення пенсійного віку, встановленого ч. 2 статті 24 Закону України «Про наукову і науково – технічну діяльність», працюючим пенсіонерам не виплачується.

При цьому обмеження пенсії максимальним розміром, встановленим цим Законом, не поширюється на пенсіонерів, яким пенсія призначена до набрання чинності цим Законом, тобто до 01.10.2011 року.

Порядок виплати пенсії працюючим пенсіонерам, встановлений Законом, також не поширюється на пенсіонерів, яким призначена пенсія та які влаштувалися на роботу до набрання ним чинності.

Тобто особа, яка отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України «Про наукову і науково – технічну діяльність», і на момент набрання чинності Закону №3668-VІ працювала та продовжує працювати на посаді наукового (науково – педагогічного) працівника, матиме право на отримання вказаної пенсії у період роботи на науковій посаді.

Особам, які отримують пенсію як наукові працівники, однак на 01.10.2011 не працюють, зокрема на посадах науковця, державного службовця, при працевлаштуванні на зазначені посади після введення в дію Закону №3668-VІ пенсія буде виплачуватись за нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» до звільнення із зазначених посад.

Джерело: ГУ ПФУ в Херсонській області

Добавление комментария

Сообщение :

Ваше имя :

Ваш e-mail :

Введите защитный код :

Всего : 0 | Страницы :